维护部队和谐稳定,海运股份力保船员“应休尽休”

 岁月:2020-04-27     浏览:294   
       交通运输业集团复工复产,潜水员换班是着重环节。世上疫情形势日益严峻,各级严格限制船员登陆,在岗船员超期服务问题日益突出,不但影响船员身心健康、送安全航行带来一定的隐患,待班船员迟迟不能复工,现金也受到影响。
  为争取复工保航主动权,江西海运股份船舶管理有限公司(以下简称“海运船管”)高度关注各港口船员换班政策,按照地方要求,抓住一切机会安排船员换班,全力维护部队和谐稳定,确保生产经营安全有序。
       提前谋划 首换“破冰”
  3月21日,海运股份“江西快乐”车轮靠泊宁波港。海运船管提前谋划,多次与地面政府部门、边检、海关及柳州市有关政府部门沟通争取换班许可。在得到船员换班许可后,海运船管昼夜奋战,与地面疾控、边检、海关、码头等单位开展了一周之关联对接,重温细化工作流程,未雨绸缪相关文件,健全隔离措施。
  各类战线不断努力,圆满完成了“江西快乐”车轮4红中国籍船员换班任务。这不但是海运船管在国内实施的第一船员换班,也是宁波港在灾情发生之后组织的第一船员换班操作。
      抢抓机遇 持续作战
  在“江西快乐”车轮实现船员换班“破冰”后来,海运船管总结经验,构建起领导挂帅、作业单位负主责、归纳部门打辅助的“潜水员换班工作联合机制”,全力统筹推动船员换班事宜,不断完善船员换班工作方案,规范化操作流程,形成了一套切合当前形势、符合政策要求的“潜水员换班经验”;同时,紧跟着船舶行程,适时关注港口所在地政府之防治要求,抢抓机遇、再接再厉出击,争取换班许可。
  据悉,鉴于准备工作充分、联系力保通畅、紧盯港口新规,海运船管成功操作了“江西海达”“山东人和”“江西政通”“江西恒昌”车轮的船员换班,一起换员63人口,单船最高一次性换员19人口,换员率达90.5%。
       弘扬作风 关注船员
  为持续做好船员换班工作,海运船管全体员工发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的旺盛,与时间赛跑,显担当本色。
  在一次单船19位船员换班的借鉴中,有关机关要求对船员进行核酸检测,其次检测到挂果出具,中间有15个小时左右之等待时间。船体装卸作业任务紧迫,潜水员交接工作繁重,联系协调事务琐碎繁杂,面对这个复杂局面,潜水员主管赶赴现场,紧盯检测全流程,适时处置各类突发情况,持续工作十余个小时,直到检测结果出具,潜水员成功换班。
  灾情期间,潜水员换班的各路达到了平时的数倍,海运船管职工们决定,坚定完成不麻痹、不厌战、不放松,与绝大部分保持密切联系沟通,干活到凌晨两三小时是变态。同时,钉住服务超期在岗的船员,关爱他们的思考动态和健全,根据船舶航行情况,提前谋划,全力以赴力争形成“应换尽换”“应休尽休”的劳作目标,尽最大努力避免船员超期服务场面,维护船舶安全,促进岸上待派船员尽快实现复工,抢占疫情防控和航运生产“双胜利”。

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